On boarding: L’integrazione in azienda inizia dal benvenuto
Strette di mano e presentazioni frettolose, addio. Formazione last minute, anche. Oggi sono sempre di più le aziende che accolgono i nuovi assunti con buone politiche di On-Boarding, ovvero con percorsi di inserimento interno personalizzati, che prevedono vari step, una durata ...Leggi altro
Elogio dell’errore: perché sbagliare è l’atout del successo in azienda
«Avrò segnato undici volte canestri vincenti sulla sirena e altre diciassette volte a meno di dieci secondi dalla fine, ma nella mia carriera ho sbagliato più di novemila tiri. Ho perso quasi trecento partite. Trentasei volte i miei compagni mi ...Leggi altro
