HR INTELLIGENCE: “I dati siamo noi”
Cos'è l'HR Intelligence? Le persone sono una risorsa fondamentale per le organizzazioni, ma rappresentano anche un costo da monitorare e ottimizzare. Riuscire a farlo è un'azione strategica che consente il buon funzionamento di tutta la struttura organizzativa. È in questo ...Leggi altro
Dipendenti motivati? Oltre agli incentivi economici c’è di più
Esplorare le leve motivazionali dei collaboratori tramite le ancore di Schein. “I soldi non comprano la felicità”, figuriamoci la motivazione nel lavoro. E non è solo il proverbio a dirlo. Oggi più che mai i manager HR sono consapevoli che ...Leggi altro
